- Este programa fortalecerá a 120 unidades de negocio lideradas o conformadas por mujeres con orientación sexual e identidad de género diversas (OSIG), a nivel nacional.
- La iniciativa cuenta con un presupuesto de $8.349 millones de pesos y potenciará a las mujeres diversas en su identidad, autoestima y autonomía económica.
- La convocatoria estará abierta hasta el próximo 5 de abril. Las interesadas podrán postularse a través de este enlace.
Bogotá, 13 de marzo de 2024. En el marco del evento de reapertura de la Casa de la Dignidad de la Mujer en Palmira, Valle del Cauca, este jueves 14 de marzo, el Fondo Mujer Libre y Productiva, de la Vicepresidencia de la República, la Cámara de la Diversidad, con el apoyo de la Alcaldía de Palmira llevarán a cabo el lanzamiento oficial nacional del programa Mujer Diversa.
Esta iniciativa cuenta con recursos por valor de $8.349 millones de peso, y tiene como propósito fortalecer y acompañar a 120 emprendimientos o negocios propiedad o liderados por mujeres con orientación sexual e identidad de género diversas, específicamente, mujeres lesbianas, bisexuales, mujeres trans y personas no binarias (asignados femenino al nacer) en todo el territorio nacional.
Las seleccionadas recibirán asistencia técnica para el mejoramiento de sus capacidades productivas, financieras y comerciales; acompañamiento para potenciar sus habilidades de liderazgo; y autonomía y espacios de valor para conexiones comerciales y de comunidad que les permitan impulsar el crecimiento sostenible de sus unidades de negocio. También recibirán aportes en capital productivo (maquinarias, equipos, muebles y/o paquetes tecnológicos, entre otros) por valor de hasta $35 millones de pesos por unidad de negocio.
“En el Fondo Mujer trabajamos para que las mujeres sean el motor de desarrollo económico sostenible de Colombia, y eso incluye a las mujeres en toda su diversidad, sin importar su origen, raza, identidad de género u orientación sexual. Estamos comprometidos a sensibilizar sobre la transformación de imaginarios que contrarresten situaciones de discriminación y de exclusión de la población diversa, ampliando las oportunidades de crecimiento personal y empresarial para todas las mujeres por igual, con un enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad”, señaló María Fernanda Reyes, Directora Ejecutiva del Fondo Mujer Libre y Productiva.
Las unidades de negocio lideradas por mujeres diversas que participen en el programa recibirán los siguientes beneficios:
- Diagnóstico especializado, con el fin de caracterizar sus capacidades productivas, comerciales, financieras y administrativas, así como también habilidades de liderazgo, negociación, auto reconocimiento y oportunidades de negocio.
- Diseño de un plan de fortalecimiento integral a la medida y construido en conjunto con las usuarias, para potenciar sus procesos de autonomía económica.
- Asistencia técnica y acompañamiento especializado para la autonomía, que incluye asistencia para el fortalecimiento de capacidades productivas, comerciales y financieras, entre otros, así como acompañamiento para potenciar las habilidades para la autonomía económica como liderazgo, autorreconocimiento, prevención de violencias basadas en género, entre otras, con enfoque en el desarrollo humano y acompañamiento psicosocial.
- Oportunidad de participar en espacios orientados a potenciar el intercambio de saberes entre pares y formar comunidades sólidas de mujeres diversas que permitan capitalizar conocimientos y consolidar redes de apoyo y cooperación.
- Aportes en capital productivo por un valor de hasta $35 millones de pesos por unidad de negocio, incluyendo acceso a maquinarias, equipos, paquetes tecnológicos, entre otros.
- Oportunidades de conexión comercial, incluyendo ruedas de negocio, participación en ferias y eventos comerciales, conexión con sistemas de compras incluyentes entre otras acciones que ayuden a visibilizar sus productos o servicios, a generar conexión efectiva con el mercado y fortalecer relaciones mutuamente beneficiosas entre las beneficiarias, sus proveedores y clientes.
- Seguimiento y evaluación de resultados de cada unidad de negocio, con el fin de identificar lecciones aprendidas, casos de éxito y mejoras en los procesos a futuro.
Por su parte, Felipe Cárdenas González, Presidente de la Cámara de la Diversidad, aseguró que “desde la Camara de la Diversidad estamos muy honrados y orgullosos de trabajar de la mano con el Fondo Mujer en este proyecto, pues es una manera efectiva y concreta de “caminar el discurso” de ser verdaderamente incluyentes, brindar oportunidades para que mujeres diversas y emprendedoras de todo el país avancen hacia que sus negocios sean más competitivos; va en línea con el propósito de consolidar una economía libre de discriminación donde NADIE se nos quede por fuera”.
El lanzamiento de este programa en el marco de la reapertura de la Casa de la Dignidad de la Mujer, hace parte de las acciones de convergencia y el afianzamiento del relacionamiento interinstitucional del Fondo Mujer y la Cámara de la Diversidad con la Alcaldía de Palmira. “La articulación del Fondo Mujer Libre y Productiva y la Cámara de la Diversidad, con el apoyo de la Alcaldía de Palmira y el Ministerio de la Igualdad, son clave para el beneficio del relacionamiento asertivo entre actores institucionales público-privados que propenden por acompañar y disminuir las brechas de desigualdad que padecen las mujeres y mujeres diversas en Colombia”, agregó María Fernanda Reyes.
La convocatoria estará abierta hasta el próximo 5 de abril y las interesadas podrán postularse a través de este enlace.
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